Transparente Verwaltung
- Spitzenpositionen in der Verwaltung
- Führungskräfte
- Ausgeschiedene Führungskräfte
- Sanktionen wegen unterlassener Mitteilung von Daten
- Spitzenpositionen in der Verwaltung » Führungskräfte » Ausgeschiedene Führungskräfte » Sanktionen wegen unterlassener Mitteilung von Daten » Organisatorische Positionen
- Stellenplan
- Personal mit befristetem Arbeitsverhältnis
- Abwesenheitsquote
- An das Personal erteilte und genehmigte Aufträge (Führungskräfte und Bedienstete)
- Tarifverhandlungen
- Ergänzende Verhandlungen
- OIV (Unabhängiges Bewertungsorgan)
Personal mit nicht unbefristetem Arbeitsverhältnis