System der Performance-Messung und -Bewertung
Gemäß Absatz 1 des Artikels 1 des Regionalgesetzes Nr. 10 vom 29. Oktober 2014 findet die Bestimmung für den Regionalrat keine Anwendung
Performance - Plan
Gemäß Absatz 1 des Artikels 1 des Regionalgesetzes Nr. 10 vom 29. Oktober 2014 findet die Bestimmung für den Regionalrat keine Anwendung
Performance-Bericht
Gemäß Absatz 1 des Artikels 1 des Regionalgesetzes Nr. 10 vom 29. Oktober 2014 findet die Bestimmung für den Regionalrat keine Anwendung
Gesamtbetrag der Prämien
Laut Art. 1 Abs. 1 Buchst. f) des Regionalgesetzes Nr. 10/2014 werden anstelle der Maßgabe laut Art. 20 des gesetzesvertretenden Dekretes Nr. 33/2013 die Daten betreffend das Gesamtausmaß der Leistungsprämien sowie das Ausmaß der vom Personal und den Führungskräften durchschnittlich erzielten Prämien veröffentlicht.
Daten zu den Prämien
Gemäß Absatz 1 des Artikels 1 des Regionalgesetzes Nr. 10 vom 29. Oktober 2014 findet die Bestimmung für den Regionalrat keine Anwendung
Organisatorisches Wohlbefinden
Daten, die im Sinne des GvD Nr. 97/2016 nicht mehr der veröffentlichungspflichtig sind